Propiciar meios de reconhecer, identificar e lidar com situações de conflito, especialmente no ambiente de trabalho, possibilitando a identificação das causas e consequências dos diferentes tipos de conflitos, bem como do contexto em que surgem. Compreender que nem todo conflito será negativo, identificando quais os possíveis ganhos organizacionais. Orientar sobre como lidar com os conflitos, de modo a propiciar uma melhor relação no ambiente de trabalho.
É direcionado para o corpo gerencial das diversas organizações, bem como para aqueles profissionais com potencial e interesses voltados para a gestão empresarial.
620 Horas
Todos os Cursos de Pós-Graduação oferecidos pela Faculdade Dom Alberto, são devidamente amparados legalmente através das portarias ministeriais:
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Os cursos são oferecidos pela Faculdade Dom Alberto na modalidade online.
O Prazo de entrega do Certificado será em 15 dias úteis após a conclusão.
O Certificado é emitido pela Faculdade Dom Alberto devidamente credenciada pelo MEC.
Para conclusão do curso em 06 meses é necessário que o aluno não tenha nenhuma pendência, ou seja, ele deverá ter sido aprovado em todas as disciplinas do curso, a documentação deve ter sido entregue, o TCC aprovado, e as mensalidades pagas para a emissão do Certificado.
Disciplina | |
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Gestão de Pessoas | |
Motivação e Liderança | |
Metodologia de Pesquisa Científica | |
Relacionamento Interpessoal e Ética Profissional | |
Filosofia e Políticas Educacionais | |
Comunicação e Marketing Pessoal | |
Libras | |
Didática e Metodologia do Ensino Superior | |
Administração de Conflitos | |
Ética profissional | |
Gestão Financeira | |
Apresentação de TCC | 20 |